Kontakt

Transparenz bei Urlaub & Pflege

Wir sind der Überzeugung, dass Transparenz ein Kernkriterium für vertrauenswürdiges gesellschaftliches Engagement darstellt. Daher haben wir uns im Rahmen der Initiative Transparente Zivilgesellschaft dazu verpflichtet die nachstehenden Informationen der Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen.

Unser Verein

  • Name: Urlaub & Pflege
  • Anschrift: Bahnhofstraße 7, 48291 Telgte
  • Gründungsjahr: 1999

Satzung, Leitbild & Ziele

Urlaub & Pflege verfolgt ausschließlich gemeinnützige und mildtätige Wohlfahrtszwecke. Unser Vereinszweck umfasst die Förderung der Alten- und Behindertenhilfe sowie des bürgerschaftlichen Engagements.

Was wir konkret tun:

  • Reisen möglich machen: Wir planen und begleiten Urlaube, Ausflüge und Veranstaltungen für Menschen mit Hilfs- und Pflegebedarf.
  • Echte Auszeiten ermöglichen: Wir unterstützen pflegende Angehörige durch Schulungen, Beratung und Entlastungsangebote.
  • 1:1 Betreuung mit Herz: Wir gewinnen und bilden ehrenamtliche Helfer*innen aus.
  • Reisen für Alle: Wir fördern Barrierefreiheit durch Öffentlichkeitsarbeit und Beratung.
Die vollständige Satzung finden Sie hier

Unser Leitbild:

Wir schaffen Urlaubsmomente, die im Gedächtnis bleiben. Als professioneller Reiseveranstalter verbinden wir echte Erholung mit qualitativ hochwertiger, persönlicher Pflege. Bei uns entstehen Räume für Gemeinschaft, neue Eindrücke und Lebensfreude. Die Wünsche unserer Gäste stehen im Mittelpunkt. Wir begegnen jedem Menschen mit Würde, Respekt und fachlicher Kompetenz nach aktuellen pflegefachlichen Standards.

Gemeinsam als Team aus Fachkräften und Ehrenamtlichen setzen wir uns dafür ein, dass Urlaub für alle möglich wird.

Unser Förderverein & seine Ziele

Menschen mit Hilfs- und Pflegebedarf zahlen für vergleichbare Reisen oft das Drei- bis Vierfache: Die 1:1-Betreuung, aufwendige Vorbereitung, rollstuhlgerechte Fahrzeuge und weitere spezielle Services haben ihren Preis. Was für andere selbstverständlich ist, wird schnell unbezahlbar. Der Förderverein Urlaub & Pflege e.V. sammelt Spenden, um genau das zu ändern. Wir bezuschussen Reisekosten, damit barrierefreies Reisen für alle erschwinglich wird. Denn Urlaub sollte weder am Gesundheitszustand noch am Geldbeutel scheitern.

Jüngster Bescheid des Finanzamtes über die Anerkennung als steuerbegünstigte, gemeinnützige Körperschaft

Datum des jüngsten Bescheid: 13.12.2022

Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger*innen

Urlaub & Pflege
  • Hauptamtlicher Vorstand: Susanne Hanowell
  • Aufsichtsrat: Irmgard Husmann, Annette Koers, Gisela Holtz

Personalstruktur

Stand: 11.12.2025
  • 7 hauptamtliche Mitarbeitende (1 Vollzeitkraft, 6 Teilzeitkräfte)
  • 2 geringfügig Beschäftigte
  • 0 Honorarkräfte
  • 0 Freiwilligendienstleistende
Angaben zu ehrenamtlichen Mitarbeitenden:

Rund 60 Menschen engagieren sich ehrenamtlich bei Urlaub & Pflege e.V. Die genaue Zahl variiert von Jahr zu Jahr.

  • Ca. 75% begleiten unsere Gäste auf Reisen, Halb- und Ganztagesausflügen und übernehmen dabei die 1:1 Betreuung.
  • Ca. 25% packen im Hintergrund mit an: Sie helfen beim Förderverein, betreuen Infostände auf Veranstaltungen, bereiten unsere Kleintransporter für die Reisen vor oder gestalten Social Media Beiträge.

Viele Ehrenamtliche bringen sich in mehreren Bereichen ein und bereichern unsere Arbeit mit ihren unterschiedlichen Talenten.

Angaben zu den geleisteten Einsatzstunden können dem Tätigkeitsbericht entnommen werden.

Mittelherkunft & Mittelverwendung

Wir unterscheiden zwischen zwei eigenständigen Organisationen mit unterschiedlicher Finanzstruktur.

Urlaub & Pflege – der gemeinnützige Reiseveranstalter

Woher kommt das Geld? Unsere Einnahmen stammen hauptsächlich aus:

  • Leistungsentgelten der Reisegäste (wirtschaftlicher Zweckbetrieb): Der Reisepreis setzt sich zusammen aus dem Urlaubsanteil (Unterkunft, Verpflegung, Ausflüge) und dem Pflege- und Betreuungsanteil (1:1-Betreuung und Unterstützung bei der Grund-/ Behandlungspflege)
  • Fördergeldern

Wofür wird das Geld verwendet?

  • ca. 44% Personalkosten für hauptamtliche Mitarbeiter*innen
  • ca. 38% Unterkunftskosten auf den Reisen
  • ca. 4% Beförderungskosten für Reisen
  • jeweils 2,5% oder weniger: Bürokosten, Kommunikationsmittel & IT, Werbung, Beratungskosten

Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten

Förderverein Urlaub & Pflege e.V.
  • Anschrift: Bahnhofstr. 7, 48291 Telgte
  • Gründungsjahr: 2003

Namen von Personen, deren jährliche Zuwendung mehr als zehn Prozent unserer gesamten Jahreseinnahmen ausmachen

Im Jahr 2024 haben weder juristische noch natürliche Personen ein Zuwendung geleistet, die mehr als 10% der Gesamteinnahmen von Urlaub & Pflege e. V. ausmachen. Wichtige Förderer waren Aktion Mensch (Projektförderung), der Paritätische Wohlfahrtsverband NRW (Bildungsförderung) und die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (Mikroförderung).